导语

一场普通的反腐会议，却把旁听的女院长吓坏了。

图源：摄图网

来源 | 医学之声、赛柏蓝-基层医师公社

编辑 | 乐高

6月29日，江西省纪委监委发布通报《宜春市妇幼保健院原院长汤辉严重违纪违法被开除党籍、取消退休待遇》。  

江西纪委措辞十分严厉，这在纪委的通报中并不常见：    

台上“模范标兵”，台下疯狂敛金；  

欺瞒群众、蒙蔽组织，是“典型的两面派、两面人”；  

处心积虑对抗组织审查，对党不忠诚不老实；  

以上，都是纪委对宜春市妇幼保健院“一把手”汤辉的通报。  

01

在反腐倡廉大会上，“一把手”被吓坏了  

2月18日，宜春市纪委监委发布消息，汤辉主动投案。  

就在前一天，2月17日，江西省医疗卫生系统警示教育大会召开。  

会议强调，全省医疗卫生系统要深刻汲取前人的典型案件教训，深刻认识反腐败斗争。  

本来是用别人的反面例子倡导廉洁，可汤辉在会场上却坐不住了，似乎是从中听出了些许意味。    

第二天，汤辉主动投案了。  

能主动投案，说明汤辉是有“觉悟”的，但除了悬崖勒马以外，其它“觉悟”都差很远。    

在政治行风的觉悟上，她长期以名医专家自居，弃守全面从严治党主体责任，导致医院“明规则”不彰，“潜规则”盛行，政治生态受到严重破坏。  

在反腐倡廉的觉悟上，她处心积虑对抗组织审查，自编自导虚假退赃、多次转移隐匿巨额赃款。  

在政治忠诚的觉悟上，她对党不忠诚不老实，隐瞒不报个人多处房产，在组织进行函询时不如实说明问题。违规收受礼金，接受管理服务对象旅游安排。  

最主要的是，汤辉的违纪违法行为均发生在党的十八大之后，且在党的十九大后仍不知畏、不知止，性质恶劣，情节严重。  

02

“霸占”院长职位20年，远超法律规定年限  

回看这位女院长的简历，与此前很多被抓院长的简历对比，有一个蹊跷之处。  

2001-2021年，汤辉调任江西省宜春市妇幼保健院当院长，这一干就是20年。  

在一家医院当20年院长，这真的可以吗？  

根据2015年5月28日中共中央办公厅发布《事业单位领导人员管理暂行规定》：  

直到现在，于任期上规定，每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。有工作特殊需要可适当延长任职年限。    

诚然，汤辉为医院做出过卓著贡献，一定程度上也符合工作特殊需求延长任职。  

2001年底汤辉刚任市妇幼保健院院长，当时全院只有三十多名职工，只有一幢办公兼门诊、住院“三用”的旧楼房，业务收入不足100万元态。  

连续近20年的不懈努力奋斗，年住院病人由300人次增加到1.4万多人次，年业务量由100万元增加到1.6亿元，固定资产从220万元增加到2.2亿元。  

但这个过程中，贪腐也随之而来。汤辉与不法商人沆瀣一气、内外勾连，借医院发展建设之机，大搞权钱交易，大肆收受他人巨额贿赂，严重亵渎白衣天使形象。  

功劳归功劳，过失归过失。让一个腐败分子当20年院长，把持权利核心20年，这是否存在问题吗？  

如果把2015年出台的规定认真考虑，再结合其违法犯罪事实，2015年院长的位置应该就换人了。    

虽然优秀的医院管理者可以获得超额连任，但汤辉无论有功还是有过，连任都和腐败脱不开干系。  

03  

除了恐惧，“汤辉们”为什么主动投案？

为何汤辉最后要主动投案？  

近年来，中国的医疗腐败水越来越深。   院长不再是像以前那样只要通过退休前的审计，就可以“安全着陆”颐养天年。    

这与2016年以来，卫生系统行风建设加强，《监察法》将医院管理人员纳入后，让医院院长已成“高危”职业有很大关系。  

如今，在众多被查处的院长的当中，不乏已经退休的、升迁到行政部门任职的例子。  

从基层医院到大三甲，从基层医护人员到高层领导人员，绝对的安全再也没有了，终身追责制已经逐渐确立。    

经中共宜春市纪委常委会会议研究并报中共宜春市委批准，决定给予汤辉开除党籍处分，并由宜春市监委取消其退休待遇、收缴其违纪违法所得，将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。  

身为医者的汤辉，曾获得不少荣誉：全国先进工作者、全国医药卫生系统先进个人、全国妇女创先争优先进个人、江西省先进工作者等。但再多的荣誉，也不能抹去身上的污点。  

据不完全统计，今年来，全国各地有27位医院和卫生医疗领域的人员被通报涉嫌违纪违法等，多以涉嫌受贿为主要原因。院长、医疗人员落马现象还在发生，医疗腐败“零容忍”，多部门合力纠治下，灰色空间或被挤压殆尽。  

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