原标题：MSL新人因培训而职业-转变观念 完善行为

作为职场新人，有幸参加了由CMAC主办的医学事务系列培训之 “医学事务新人：从专业到职业”，该培训是针对入职1-2年医学联络官或医学顾问进行的系统职业技能培训。

作为一个MSL 新人，对于MSL了解是从接到面试电话那一刻开始的，工作一段时间后也逐渐对MSL有了更深的了解，但同时也产生了很多困惑。比如：在工作中如何体现自身价值？MSL从发展方向或职能上怎么和MR区分开来？考核会侧重哪些指标？等等。通过两天的系统培训：

明确了MSL自身定位。通过讲师分享，认识到作为企业的专业团队我们需要从专业上保持自己的优势。要做到这个标准，一是，至少保证每天30%的时间看文献；二是，产品及疾病领域知识形成闭环，对产品的了解要深入、全面，并且对竞争对手的产品也要做到如数家珍等。

学术拜访是MSL工作最重要的形式。原来毫无头绪的状态，通过讲师的讲解，对三点影响最深刻：一是，认识到从拜访环节也可以体现MSL和MR区别，MR拜访是Promotion行为，而MSL 拜访是Non-Promotion，Peer to peer与专家进行学术沟通。二是，一次学术拜访各个环节要做好充分计划和准备，包括同理心等。三是，MSL核心工作是获取客户Medical insight，如何通过一次成功的拜访获取Medical insight也是评价一次拜访成功的标志。

最后，这次培训，让我对MSL 岗位涉及的工作内容有了详细、系统的了解，也明白了哪些内容是需要加强和学习的，通过讲师的真实案例分享也了解到企业合规的重要性，认识到工作中不能碰的雷区。

如果说，各位讲师、行业大咖为我们指引方向、指点迷津，让我们拨开云雾见太阳，有种豁然开朗的感悟；那么学员间的相互探讨、相互帮助、自主研修则让我们慢慢深透、内化，让大家开始一点一滴地理解。小组间的研讨热烈而又不乏思考，严肃又不失活泼!很有幸，能够跟随前辈们的脚步前行；我相信，“越有爱，越分享，越收获，越幸福！”

CMAC系列培训之二 医学事务人：从优秀到卓越

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“医学事务新人：从专业到职业”培训圆满成功

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