3月12日，山东中医药大学春季双选会举行，400多家用人单位现场招人，其中180多家都是医院。为了吸引人才，各地医院也算是使出了浑身解数，有的县级医院承诺给硕士研究生的安家费达到了30万元。

山东中医药大学双选会吸引了众多大学生前来。

双选会现场，面对着熙熙攘攘的求职人群，各医院都竭尽全力吸引着人才。

“与东部一些城市相比，我们没有什么地域优势，但希望通过组团的方式增加影响力。”临沭县人民医院党委委员邢硕之介绍，当天，临沭县卫健局牵头组织了三所县级公立医院组团来招人。

德州市卫健委更是组织了辖区21所县级以上公立医院，组团来到现场招聘，一些医院给出的引才政策也比较诱人。“从医院平台来看，基层医院优势不大，但我们希望通过人才政策上的优惠吸引到优秀的人才。”宁津县人民医院一位负责人介绍。在宁津县人民医院的宣传页上，为研究生提供15万安家费的内容十分吸引人。

为吸引人才，阳信县人民医院给研究生开出了30万元的安家费。

不过从双选会上各地医院的情况来看，15万元安家费并不是最高的，沂水县承诺给符合条件的研究生的安家费是20万元。

在阳信县人民医院展位前，填写面试登记表的大学生络绎不绝。根据医院的政策，特需医学类硕士研究生及以上学历人才，不仅可收到医院一次性给付的30万元安家费，还可以享受医院的科研项目启动资金，而且可以按程序纳入人员控制总量备案编制。

“医院新的外科楼刚落成，这次的招聘计划也比较多，医院党委书记带队，组成了包括医务科主任、人资部主任、护理部主任、内分科科主任、肿瘤科主任等在内的11人招聘团队来到现场，希望能找到更多合适的人才。”阳信县人民医院副院长王兴池介绍。

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